Per un GRUPPO AGILE di GRANDI DIMENSIONI a livello ITALIANO in differenti settori con una popolazione di 700 dipendenti dislocate in differenti sedi per sostituzione di pensionamento, ricerchiamo:È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.CONSULENTE DEL LAVORO - HOLDING - PADOVA CENTRO DETTAGLI DELL' OFFERTA DI LAVORO:Il candidato, riportando all'Amministratore Delegato della Holding dovrà presidiare l' HR con focus nell' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con un suo TEAM di 4 persone con le quali gestire il ciclo di vita del dipendente; dalle assunzioni, a contrattualistica, elaborazione cedolini, controllo di gestione, sindacale, licenziamenti, dichiarativi, etc. Al candidato verrà richiesto anche di essere il SUPPORTO STRATEGICO e operativo all'AD di GRUPPO e a tutte le DIREZIONI GENERALI e/o OPERATVVE delle società del GRUPPO per tutte le discipline giuslavoristiche e le attività di sviluppo HR. Verrà altresì richiesto al candidato di PRESIDIARE LE RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali), garantendo la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy.Ricerchiamo un/a candidato/a che abbia maturato una precedente esperienza all'interno di una società operativa (preferibilmente nel settore dei servizi, turistico alberghiero, scolastico) o presso uno STUDIO PROFESSIONALE. Si richiede infatti l'iscrizione all'ALBO DEI CONSULENTI DEL LAVORO. Sede di lavoro Padova Città.COMPITI E RESPONSABILITÀ:• Direzione dell'intero ciclo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE curando:-- la GESTIONE INTERNA dei CEDOLINI-- ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI E FISCALI (Uniemens, CU, 770, TFR, fondi, Cassa Edile, enti bilaterali, ecc.);-- RELAZIONI CON GLI ENTI ESTERNI (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ispettorato del Lavoro, consulenti legali e sindacali);-- la CORRETTA APPLICAZIONE DEI DIVERSI CONTRATTI COLLETTIVI e delle normative in materia di lavoro, previdenza e privacy;• SUPERVISIONARE I PROCESSI DI COSTO DEL LAVORO, analisi scostamenti e reporting direzionale;• SUPPORTO STRATEGICO e OPERATIVO alle società del Gruppo nelle discipline GIUSLAVORISTICHE e di sviluppo HR;• COORDINERÀ IL TEAM OPERATIVO di 4 persone, promuovendo standard operativi condivisi e lo sviluppo delle competenze.SKILLS SET:• Laurea in discipline giuslavoristiche;• Conoscenza normativa di diversi contratti collettivi;• 8-10 anni di esperienza nel ruolo con coordinamento di un TEAM;• Preferibile conoscenza xdwybme del terzo settore;• Abilitazione CONSULENTE del LAVORO;• Excel ottimo;• Preferibile conoscenza di INAZ PAGHE;COSA OFFRIAMO: Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza + SISTEMA PREMIANTE INCENTIVANTESEDE DI LAVORO: PADOVA CENTROPer maggiori info sulle posizioni aperte visita il nostro sito internet all'indirizzo: CANDIDATII dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti di cui al GDPR 679/2016. Gli interessati/e sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy GDPR 679/2016 all'indirizzo: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi L.903/77. MODULO Group Autorizzazione Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 13/I/ del 11/06/2010.