PCHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso. /ppPer continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando un / una Responsabile della Manutenzione /ppbAttività principali : /b /pulliCoordinamento e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle strutture alberghiere. /liliGestione operativa degli interventi tecnici /liliMonitoraggio delle normative in materia di sicurezza e impiantistica. /liliCollaborazione con fornitori esterni e gestione, insieme all' Ufficio Acquisti, dei contratti di manutenzione. /liliSupporto nella pianificazione di interventi migliorativi e nella gestione del budget di manutenzione. /li /ulpbProfilo ideale : /b /pulliEsperienza pregressa di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi presso hotel 4 o 5 stelle. /liliConoscenza approfondita degli impianti elettrici, idraulici, di climatizzazione e antincendio. /liliCapacità di diagnosi e risoluzione dei guasti in autonomia. /liliDisponibilità a spostarsi tra le strutture del gruppo sul territorio campano. /liliCompetenze tecniche in ambito elettrico, idraulico, HVAC e sistemi di sicurezza. /liliConoscenza delle normative di sicurezza e prevenzione incendi. /liliCapacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione. /liliLettura di schemi tecnici e manuali operativi. /li /ulpbSono considerate un plus : /b /pullicompetenza sul programma autocad. /lilicapacità di interfacciarsi con enti pubblici (ASL, Uffici Comunali di vario genere (urbanistica, etc.). /liliOttime capacità organizzative e di problem solving. /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con altri reparti. /liliFlessibilità, affidabilità e senso di responsabilità. /liliBuone doti comunicative e relazionali. /li /ulpbLeadership e gestione del team : /b /pulliCapacità di guidare e motivare piccoli team di manutentori, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. /liliCapacità di coordinare il reparto rispetto agli altri dipartimento degli hotel /liliAttitudine al coordinamento delle attività quotidiane, con attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle tempistiche. /liliApproccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi, con spirito pratico e visione operativa. /liliAmbiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, dinamico e stimolante /liliOpportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione interna /liliFormazione continua /liliLavoro in strutture di prim’ordine /liliEventi di team building /liliBuoni pasto secondo regolamento aziendale /li /ulpbInquadramento : /b /pulliContratto a TD con possibilità di trasformazione a TI. /li /ulpIn CHG intendiamo estendere l’accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra. Attraverso la valorizzazione delle persone e l’uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso. I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale, sull'attitudine e sul talento di ciascun / a candidato / a. Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità. Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale. /ppCi impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo. Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l’utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l’adozione di politiche anti spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta. Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre. /ppPer saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere. /ppCandidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito web dell'azienda. /pulliIl suddetto annuncio è rivolto ai candidati di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs. 198 / 2006 /li /ulh3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3pResponsabile Manutenzione • Naples, Campania, Italy /p #J-18808-Ljbffr