Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis cresce! Siamo alla ricerca di una figura di Full Stack Developer .NET / AngularCome Full Stack Developer all’interno del team, avrai la responsabilità di sviluppare e manutenere software gestionali, lavorando su soluzioni web e cloud in contesti a architetture distribuite.Collaborerai con il team tecnico per l’evoluzione applicativa, contribuendo allo sviluppo end-to-end e al miglioramento continuo delle piattaforme.Ruolo di collaborazione a stretto contatto con il team di sviluppo con il compito di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web, garantendo qualità del codice, performance e scalabilità delle soluzioni.Requisiti
Esperienza nello sviluppo Full Stack con tecnologie .NET e C#Esperienza su Angular per lo sviluppo frontendConoscenza di Microsoft AzureEsperienza con database SQLEsperienza nello sviluppo di applicazioni web e portaliConoscenza di architetture distribuite e ambienti cloudCapacità di lavorare in team e orientamento al risultato
Nice to have
Conoscenza di Azure DevOpsEsperienza con pratiche DevOps e CI/CD
OffertaAssunzione a Tempo indeterminato CCNL Commercio RAL tra i 30k e i 32KModalità di lavoroIbrida, sono richiesti 3 giorni su 5 in presenzaSedezona industriale di CataniaExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr