Openjobmetis S.p.A. è un'agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Cerchiamo persone vere, non solo "talenti". Ruolo e mansioni Nel nostro gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Openjobmetis ricerca e seleziona un/una HR BUSINESS DEVELOPER da inserire nella filiale di Sassari (SS) o nella nuova apertura in zona Gavardo (BS). Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) Iniziative di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): impegno su gender equity, LGBTQ, age diversity, disabilità, etnie e culture Responsabilità Il/la HR Business Developer avrà la responsabilità di sviluppare commercialmente l’attività sul territorio di competenza, pianificando visite, implementando azioni di business development coerenti con il mercato locale e fidelizzando i clienti. Responsabilità del budget e dei risultati economici (Fatturato, margine) Responsabilità della mappatura del territorio, prospecting e analisi della concorrenza Promozione di azioni di business development e fidelizzazione clienti Attività di cross selling Sviluppo di relazioni di partnership, offrendo consulenza e supporto in cambiamenti organizzativi e normativi Redazione di offerte commerciali secondo le direttive aziendali Gestione della negoziazione e delle relazioni commerciali Coordinamento con altri ruoli di filiale per il servizio al cliente Forte orientamento al cliente e al risultato Visione strategica e pensiero analitico Gestione dei collaboratori Requisiti e competenze Laurea in materie economiche e/o giuridiche Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali in APL Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Conoscenza del CRM Salesforce Richiesta disponibilità a tempo pieno. Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi Fringe benefit auto aziendale L’annuncio è rivolto a personale di entrambi i sessi, ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, diversità e inclusione. J-18808-Ljbffr