Azienda attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio HR per attività legate alla gestione del personale e al supporto amministrativo e organizzativo.
Attività previste
* Aggiornamento e gestione dei fascicoli del personale
* Monitoraggio delle presenze e supporto alla gestione dei turni di lavoro
* Collaborazione nella predisposizione di contratti, proroghe e documentazione HR
* Supporto operativo nella pianificazione dei colloqui e nell’accoglienza dei nuovi assunti
* Raccolta e aggiornamento dei dati per elaborazione report e statistiche interne
Requisiti richiesti
* Laurea triennale (preferibile)
* Competenze organizzative e precisione nella gestione documentale
* Padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e posta elettronica
* Buone capacità relazionali e comunicative
* Attitudine al lavoro in team
Offerta e benefit
* Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile con orario full-time dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali) 9.00-13.00 e 14.00-18.00
* Inserimento in un contesto strutturato con affiancamento iniziale
* Buoni pasto
* Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
* Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative
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