Risorse Umane sta cercando un/a Sviluppatore di Rendita Telefonica.
Cosa cerchiamo?
Un profilo motivato, determinato e con solide basi commerciali che voglia crescere all'interno di una realtà ad alto potenziale.
I compiti:
* Gestire il primo contatto commerciale con aziende selezionate, interfacciandoti direttamente con decision maker (CEO, Direzione Commerciale, Marketing Manager).
* Attivare nuove opportunità B2B in settori e mercati eterogenei, supportato da uno script personalizzato e da una strategia condivisa.
* Contribuire all'espansione commerciale dei nostri clienti, acquisendo competenze avanzate in comunicazione, negoziazione e sales strategy.
* Utilizzare strumenti digitali all'avanguardia (CRM proprietario, LinkedIn, piattaforme AI) all'interno di un processo altamente strutturato.
I requisiti:
* Hai esperienza in ambito commerciale, preferibilmente in ruoli di telesales, inside sales o sviluppo new business.
* Sai costruire una relazione di valore con figure manageriali, utilizzando un linguaggio professionale e orientato al risultato.
* Ssei determinato/a, orientato/a agli obiettivi e capace di lavorare con metodo e disciplina.
* Conosci strumenti come CRM, Outlook, LinkedIn o hai una forte propensione ad apprendere rapidamente in un contesto digitale.
I benefici:
* Retribuzione: fisso mensile + parte variabile legata ai risultati.
* Formazione continua su metodologie commerciali, uso dei tool e tecniche di vendita B2B.
* Accesso al metodo Sales2: CRM proprietario, processi consolidati, affiancamento costante.
* Percorso di crescita chiaro: con feedback periodici, responsabilità crescenti e possibilità concrete di evoluzione interna.
Orientamenti futuri:
Avere obiettivi chiari, misurabili, e essere parte attiva della crescita di Sales2 e dei progetti gestiti.
Modalità ibrida: 3 giorni in presenza + 2 in smart working.
Ingresso con contratto iniziale e percorso strutturato di crescita.
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