Overview- Gestione, formazione e scouting delle agenzie sul territorio del Centro Italia- Domicilio in una delle aree: Lazio, Abruzzo, Umbria, ToscanaAziendaL'azienda è una realtà affermata nel settore HVAC, con una resistente presenza sul mercato e un focus sull'innovazione. La gamma prodotti è composta da climatizzatori d'aria ad alta efficienza energetica e prestazioni elevate.Offerta- Gestione e sviluppo della rete commerciale nelle aree assegnate, con focus su installatori, studi di progettazione, e altri operatori del settore.- Implementazione sul territorio delle strategie di vendita aziendali per il raggiungimento degli obiettivi.- Monitoraggio del mercato di riferimento, identificazione di opportunità di crescita e consolidamento delle relazioni con i partner commerciali.- Affiancamento alla forza vendita e supporto per lo sviluppo del business.- Aggiornamento continuo sulle evoluzioni tecnologiche del settore HVAC e sulle nuove soluzioni di mercato.Competenze ed esperienza- Diploma / Laurea- Esperienza di almeno 5 anni all/'interno di realtà aziendali strutturate del settore HVAC, in ruoli commerciali riferiti a sistemi residenziali, commerciali, VRF, pompe di calore e idronici.- Conoscenza approfondita del territorio di competenza e delle dinamiche di mercato locali, in particolar modo del "canale corto" di vendita HVAC.- Competenze consolidate nella gestione/organizzazione della rete vendita, in ambito multiregionale.- Abilità negoziali e comprovata capacità di chiusura delle trattative commerciali complesse.- Disponibilità a frequenti trasferte nelle aree geografiche assegnate.- Padronanza dei software applicativi del pacchetto Microsoft OfficeCompleta l'offerta- Assunzione a tempo pieno in un'azienda dinamica e in espansione- Inquadramento adeguato alla seniority del candidato, con contratto CCNL commercio- Pacchetto retributivo in linea con le competenze e l/'esperienza acquisita- Pacchetto incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi- Autovettura aziendale adeguata al livello professionale- PC laptop- Telefono/SIM card aziendale- Sviluppo di un piano carriera dedicato- Partecipazione ai piani di welfare aziendale (ove previsti)- Partecipazione ai programmi di formazione/training aziendali#J-18808-Ljbffr