Humangest spa, filiale di Bergamo, ricerca per azienda che progetta e costruisce strutture e edifici in acciaio, Tecnico Commerciale per la sede di Stezzano.
Questa figura si occuperà delle seguenti attività:
• riceve, analizza e interpreta richieste di offerta con attenzione tecnica e sensibilità commerciale;
• coordina e supervisiona l’elaborazione dei preventivi, curandone accuratezza e completezza;
• si confronta con clienti, progettisti e imprese per chiarire esigenze, proporre soluzioni e definire condizioni;
• affianca la Direzione e l’Ufficio Tecnico su aspetti economici e pianificazioni di commessa;
• concorre al miglioramento dei processi e delle relazioni con interlocutori esterni.
Requisiti:
• esperienza commerciale o tecnico-commerciale in settori tecnici (edilizia, carpenteria metallica, prefabbricati, strutture);
• capacità di comprendere elementi tecnici, valutare alternative e tradurle in proposte coerenti con le aspettative del cliente;
• predisposizione alla relazione professionale con interlocutori diversi;
• attitudine all’organizzazione del lavoro e alla gestione di scadenze complesse;
• orientamento al risultato con equilibrio e capacità di ascolto.
Requisiti preferenziali:
• diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/edile;
• conoscenza di strumenti cad (AutoCAD o equivalente);
• esperienza nella gestione di preventivi o commesse tecniche.
Offriamo: Contratto a tempo indeterminato, Formazione interna e confronto continuo con figure tecniche e di direzione. Percorso di crescita chiaro verso ruoli di maggiore responsabilità.
Per candidarsi inviare cv a elena.molteni@humangest.it;
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest