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Rspp

Novara
The Adecco Group
Pubblicato il 5 giugno
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Adecco Divisione Permanent Consultant cerca per inserimento diretto a tempo indeterminato per multinazionale leader nel settore delle infrastrutture, dell’energia e delle telecomunicazioni, un RSPP. Sede di lavoro: Novara (NO), richieste brevi trasferte sulle sedi presenti in Italia (max una volta a settimana) Settore: Infrastrutture, energia, telecomunicazioni Tipo di contratto: Tempo indeterminato / Full-timel/la candidato/a sarà responsabile della gestione delle attività relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, coordinando le misure di prevenzione e protezione per il personale impiegato nei vari cantieri e siti produttivi, coordinerà inoltre un team di ASPP e figure amministrative a suo diretto riporto.RequisitiLaurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o titolo equivalente.Abilitazione come RSPP (Modulo A, B – macrosettori di interesse, C).Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali o su cantieri complessi.Ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08).Conoscenza dei principali strumenti di gestione HSE.Buone capacità relazionali e organizzative.Disponibilità a brevi trasferte presso i cantieri sul territorio nazionale.Cosa offre l’aziendaInserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.Retribuzione commisurata all’esperienza.Pacchetto welfare e benefit aziendali.Opportunità di crescita in un contesto internazionale e strutturato.Auto aziendale per gli spostamentiI CV ricevuti sono comunicati all'azienda cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a registrarsi su www.adecco.it, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Collegamento di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy, è presente al seguente indirizzo link. Adecco Italia SpA (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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