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Business developer p.iva- consulenza strategica.

Chiesa (Provincia di Rovigo)
Contratto a tempo indeterminato
LHH
Responsabile sviluppo commerciale
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

Per Gruppo di consulenza professionale, organizzazione eventi e formazione, sono alla ricerca di Business Developers con P.iva per i seguenti territori: Rimini, Riccione, San Marino, Pesaro, Urbino.Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.Questa posizione è ideale per professionisti ambiziosi che desiderano sviluppare una solida carriera nel Sales e nella Consulenza Strategica .Opportunità full remote.ResponsabilitàIl Junior Sales Developer (JSD) è una figura chiave nel processo di Generazione di nuove opportunità, lavorando a stretto contatto con il team di Business Development. Il suo obiettivo primario è quello di identificare, contattare e qualificare i Decision Maker all'interno di aziende target, preparando il terreno per l'intervento dei consulenti senior.Responsabilità PrincipaliRicerca e Identificazione Target:Svolgeremarket analysise ricerca per identificare nuovi potenziali clienti (aziende e C-Level) in linea con le aree di competenzaUtilizzare strumenti diBusiness Intelligencee CRM per la mappatura del mercatoContatto e Qualificazione (Outbound):Gestire campagne diOutbound(chiamate a freddo, email, social selling su LinkedIn) per stabilire il primo contatto con iprospectqualificati.Condurre brevi interviste diqualificazioneper comprendere le sfide attuali del potenziale cliente e la potenziale aderenza con le soluzioni di consulenza di gruppoPrenotare e confermaremeetingqualificati per i consulenti/partner senior.Gestione Pipeline Iniziale:Mantenere e aggiornare ildatabaseCRM con tutte le interazioni, garantendo la pulizia e l'accuratezza dei dati.Monitorare iKPIspecifici (numero di chiamate, tasso di conversione deilead,meetinggenerati).Collaborazione Strategica:Partecipare attivamente aibriefingcon i Team di Sviluppo Commerciale e Marketing per ottimizzare levalue propositione le strategie diGo-to-Market.Fornirefeedbacksulle tendenze di mercato e sulle obiezioni deiprospectper migliorare le future campagne.ProfiloFormazione & Esperienza:Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Scienze della Comunicazione o discipline affini.Esperienza pregressa, anche breve (6-18 mesi) in ruoli di Sales, Business Development, Lead Generation o affini, preferibilmente in contesti B2B o nel settore dei servizi professionali/consulenza.Buona padronanza della lingua ingleseCompletano il profilo Mentalità Commerciale e Orientamento al Risultato, Eccellenti Capacità Comunicative, resilienza e proattività.Si offre collaborazione in p.iva- full remoteCompenso: 50.000€ + parte variabile«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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