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Cuoc* capo partita

Milano
Contratto a tempo indeterminato
Relais & Châteaux
Capo partita
Pubblicato il 15 settembre
Descrizione

Descrizione del lavoro

Per il suo team Chateau Monfort è alla ricerca di un/a Cuoc* capo partita:

* Preparare antipasti, primi e secondi con un buon livello di autonomia, curarne l’impiattamento e la presentazione
* Garantire precisione e pulizia
* Esperienza pregressa nel ruolo
* Forte motivazione, entusiasmo e voglia di imparare
* Dinamicità, precisione e puntualità

Ulteriori informazioni

* Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, CCNL Turismo 14 mensilità
* La possibilità di interagire con una clientela di alto livello sia italiana che internazionale
* Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze

Se vuoi far parte di un gruppo che celebra la professionalità e l’autenticità, inviaci il tuo CV!

Si prega di candidarsi allegando il proprio curriculum vitae, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento Generale sulla protezione dei dati personali UE n.2016/679 (GDPR), al seguente indirizzo mail: (emailprotected)

Vi informiamo che i Vs. dati personali forniti volontariamente mediante il Vs. curriculum vitae, saranno da noi trattati con modalità manuali ed elettroniche al solo fine di valutare una Vs. possibile candidatura all’interno degli hotel appartenenti a Gruppo Planetaria Hotels ( nel rispetto dei principi di sicurezza e riservatezza sanciti dal GDPR art. 13 del Regolamento UE2016/679. Titolare del trattamento è la società Hotel Chateau Monfort srl

Supervisore del trattamento è il Responsabile delle risorse umane della società Hotel Chateau Monfort srl

I Vs. dati personali saranno conservati per un tempo massimo di un anno superato il quale saranno cancellati o ci riserveremo di richiedervi un curriculum aggiornato. Non comunichiamo i vs. dati a terzi e non facciamo sugli stessi profilazione.

Rimane Vs. libera prerogativa esercitare i diritti contemplati dagli articoli 15 e ss del Regolamento UE2016/679 contattandoci all’indirizzo email di contatto.

Le candidature prive dei requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.

Tutti i CV devono essere inviati via email, comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 7 del GDPR 2016/679 e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Sede del lavoro

#J-18808-Ljbffr

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