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Store manager per nuova hamburgeria (bari)

Bari
Restworld
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Store Manager Per Nuova Hamburgeria
Luogo di lavoro: Bari
Descrizione

Cerchi una posizione di responsabilità in un ambiente giovane e dinamico? Dopo torino e milano Smashers sbarca finalmente anche a Bari, precisamente nel cuore di Bari, dove il ritmo è vivace e ogni giorno è un'opportunità per fare la differenza. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 1.500€ e 1.700€ netti al mese, per 14 mensilità. Se hai esperienza nella gestione di sala e ami coordinare un team, questa è l'occasione giusta per te. L'inizio è immediato, lo store aprirà verso metà aprile.

Cosa Farai:

- Coordinerai il team di sala e supervisionerai il personale durante i turni
- Gestirai l'accoglienza clienti e ti assicurerai che l'esperienza sia sempre al top
- Ti occuperai della gestione cassa, ordini e forniture
- Programmerai i turni e organizzerai la formazione dello staff
- Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale
- Creerai e analizzerai report per monitorare le performance

Chi Cerchiamo:

- Hai almeno 1 anno di esperienza come store manager o responsabile di sala
- Sai gestire un team e coordinare il lavoro in un ambiente frenetico
- Hai competenze nella gestione cassa, ordini e organizzazione turni
- Sei disponibile per turni misti e impegno full time (40 ore settimanali)
- Hai capacità di leadership e sai formare il personale

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato con impegno full time (40 ore settimanali), su turni misti.

Benefit inclusi:

- Formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali
- Bonus sul fatturato legato ai risultati del locale
- Abbigliamento da lavoro fornito dall'azienda

La retribuzione è mensile, con uno stipendio netto tra 1.500€ e 1.700€ al mese (14 mensilità), commisurato all'esperienza e al profilo.

L'inizio è previsto il prima possibile.

Cosa offre l'azienda

- Aggiornamento continuo
- Abbigliamento da lavoro
- Bonus fatturato

Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione della sala
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Gestione cassa

Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bari

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