La figura, a diretto riporto della Direzione Generale, coordinerà un team di risorse dedicate e sarà responsabile della supervisione e dell’integrazione di tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie.
\n
Principali Responsabilità
- Coordinamento dell’attività contabile civilistica e fiscale, inclusi adempimenti per imposte dirette/indirette, Intrastat e compliance in materia di transfer pricing;
\n
- Supervisione della contabilità gestionale e industriale, redazione del bilancio civilistico italiano e del bilancio consolidato;
\n
- Gestione del reporting gestionale periodico, budgeting societario e supporto alle società collegate nelle attività di pianificazione e controllo;
\n
- Gestione e controllo dei flussi finanziari e della liquidità, rapporti con istituti bancari e assicurazioni aziendali;
\n
- Coordinamento delle attività di credit management (attribuzione fidi, monitoraggio e recupero crediti), con gestione dei consulenti legali;
\n
- Gestione dei rapporti con società di revisione e Collegio Sindacale;
\n
- Gestione dellagovernance societaria: libri sociali e predisposizione verbali CdA;
\n
- Gestione e coordinamento dei contratti agenti italiani (Enasarco) ed esteri, inclusi calcolo spettanze, contenzioso e contratti di servizi infragruppo;
\n
- Coordinamento delle attività di compliance normativa, inclusa applicazione del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
- Laurea in Economia e Commercio o titolo equivalente;
\n
- Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
\n
- Ottima conoscenza della normativa fiscale e societaria italiana, dei principi contabili e del reporting consolidato;
\n
- Competenze in gestione finanziaria, controllo di gestione e budget.
Preferenziali/Nice to have
- Conoscenza del tedesco e/o francese;
\n
- Conoscenza di SAP 4 Hana;
\n
- Leadership, capacità organizzativa e orientamento al risultato;
\n
- Pensiero analitico e capacità decisionale, affidabilità e riservatezza.
Il nostro Cliente è un’affermata e solida realtà italiana, leader nella produzione e commercializzazione di utensileria industriale.
\n
PRAXI S.P.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di possibilità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
\n
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
\n
PRAXI S.P.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.