Informazioni sull'azienda
Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi attraverso soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/a Coordinatore/trice per l'area Orientamento per la nostra sede di Napoli, Il Coordinatore è responsabile della gestione operativa, della formazione e dello sviluppo professionale delle risorse dedicate all'Orientamento. Ha la responsabilità di sensibilizzare costantemente la sua struttura a raccogliere e diffondere in azienda le esigenze del mercato e degli studenti
Responsabilità principali
Gestire operativamente il team di riferimento (25/30 collaboratori), assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Pianificare, coordinare e supervisionare le attività di orientamento degli Atenei;
Formare, sviluppare e motivare le risorse del team, garantendo un continuo aggiornamento professionale;
Monitorare le performance individuali e di gruppo attraverso l'analisi di KPI e metriche di risultato;
Raccogliere ed analizzare le esigenze del mercato e degli studenti, diffondendo insights strategici all'interno dell'azienda;
Supervisionare le iniziative e le pratiche di orientamento rivolte a studenti neo diplomati e/o professionisti;
Gestire le risorse economiche e il budget assegnato al dipartimento;
Pianificare e controllare le attività operative, garantendo efficienza ed efficacia;
Interfacciarsi con la Direzione per la definizione di strategie e obiettivi di orientamento;
Anticipare e gestire situazioni di criticità, implementando soluzioni efficaci;
Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.
Requisiti essenziali
Laurea o titolo di studio equivalente (preferibilmente in discipline scientifiche, economiche o umanistiche che garantiscano competenze nell'analisi di dati);
Esperienza lavorativa di almeno 3-5 anni in ambito vendite, preferibilmente nel settore education, formazione o consulenza;
Esperienza consolidata nella gestione di team dislocati in diverse aree geografiche;
Competenze nella pianificazione, controllo delle attività e gestione di budget;
Spiccate abilità comunicative e relazionali;
Eccellenti capacità di raccolta, lettura e analisi di dati;
Capacità di negoziazione e orientamento alla soluzione;
Attitudine al problem-solving e alla gestione di situazioni critiche;
Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese (preferibile);
Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Competenze trasversali richieste
Comunicazione e costruzione della relazione;
Focus sul cliente;
Leadership;
Teamwork;
Impegno personale.
Offriamo
Contratto: Primo Livello CCNL Commercio;
RAL: 38/40K;
Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali;
Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
Sede di lavoro: Napoli (con trasferte su tutto il territorio nazionale).
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