PpRegione: Veneto - Trentino Alto Adige - Friuli-Venezia-Giulia /p pTi piace avere a che fare con le persone, sei disposto/a ad impegnarti e sai guidare e motivare? /p pEfficienza, pianificazione e organizzazione non sono parole estranee per te? /p h3AREA MANAGER /h3 pTi prendierai cura dei negozi ONLY della tua zona e risponderai al Retail Manager. /p pPer questa posizione richiediamo un elevato grado di indipendenza, senso di responsabilità e flessibilità. /p h3AREE DI RESPONSABILITA' /h3 ul liLeadership e sviluppo degli Store Manager /li liStretta collaborazione con gli acquisti, il merchandising e la gestione del marchio /li liResponsabilità per tutto il personale nella tua area /li liResponsabilità per l'organizzazione ottimale delle filiali /li liImplementazione delle linee guida aziendali e rispetto delle nostre routine /li liSviluppo del personale, conduzione di corsi e formazione /li liGarantire una pianificazione del personale orientata alla produttività /li liesempio in termini di servizio e orientato alla clientela /li liAttivo nelle vendite in negozio /li liGestione e implementazione degli inventari /li liPianificazione delle azioni per la tua area /li /ul h3COMPETENZE RICHIESTE /h3 ul liEsperienza professionale come Area Manager /li liCapacità di leadership ed esperienza /li liGestione di Team con ottime capacità comunicative /li liAtteggiamento proattivo e la consapevolezza di quanto sia importante lavorare come modello di ruolo /li liFormazione professionale completata con successo nel settore tessile /li liGrande interesse per la moda e conoscenza del mercato /li liOttima comprensione dei numeri e del pensiero imprenditoriale /li liFamiliarità con il pacchetto Microsoft Office /li liPatente di guida obbligatoria /li liDisponibilità a frequenti trasferte in Italia ed all'estero /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liuno stipendio conforme al mercato in base all'esperienza professionale con partecipazione /li liincentivi in base al raggiungimento di target mensili aziendali /li liun lavoro entusiasmante e di responsabilità /li liSconto del 50% per i dipendenti: hai sempre le ultime tendenze a tua disposizione /li liLa flessibilità di gestire in autonomia gli orari di lavoro all'interno del team consente di conciliare lavoro, famiglia e tempo libero /li liAuto aziendale ad uso lavorativo, telefono cellulare e PC. /li liDiscussioni di sviluppo regolari e formazione per crescere personalmente e professionalmente /li liTeam work – il lavoro di squadra è molto importante per noi /li liuna cultura aziendale calda e aperta /li /ul /p #J-18808-Ljbffr