Impresa Bergamelli S.R.L., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Responsabile Commerciale / Business Development Manager, a riporto diretto del CEO .
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
La risorsa avrà la responsabilità di s viluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.
Principali responsabilità:Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso portali dedicati a bandi pubblici e privati.Analisi, selezione e valutazione delle gare d'appalto coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell'impresa.Definizione della strategia di partecipazione alle gare, in coordinamento con le funzioni interne.Ricerca, selezione e sviluppo di partner strategici (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l'esecuzione delle commesse.Sviluppo e gestione di relazioni con stazioni appaltanti, enti e clienti privati .Supporto alla definizione di accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative .Coordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.Attività di scouting commerciale e analisi competitiva del mercato.Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.
Requisiti richiesti:Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) in ruoli commerciali / sviluppo business nel settore edile o infrastrutturale.Conoscenza approfondita del mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati .Esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella costruzione di partnership strategiche .Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.Forte orientamento al risultato e visione strategica.
Competenze tecniche:Ottima conoscenza dei principali portali di gara e strumenti di ricerca opportunità .Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office .Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).
Soft skills:Leadership e autorevolezza.Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.Ottime capacità comunicative e di negoziazione.Visione strategica e capacità decisionale.
Contratto e RAL:Indeterminato. xpavfwm Retribuzione competitiva da definire in base all'esperienza.
Sede di Lavoro:Nembro (BG)
L'annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.