Finalità della posizione
Il ruolo va a orientarsi verso una figura dall’approccio tecnico preferibilmente proveniente da società che sviluppano sistemi di ricarica in corrente alternata o continua per veicoli elettrici, che verrà verticalizzata sui prodotti della divisione Mobility.
È inoltre gradita la capacità di cogliere le opportunità di business che la Business Unit porterà avanti e relazionarle rispetto agli aspetti tecnici e tecnologici delle soluzioni in essere e in sviluppo.
La figura stessa verrà inserita all’interno del team R&D della BU Mobility, e si occuperà nello specifico di:
1. Analisi e proposta delle evoluzioni tecnologiche dei componenti usati all’interno dei sistemi di ricarica AC e DC;
2. Analisi e proposta delle evoluzioni tecnologiche che interesseranno i sistemi di ricarica AC e DC;
3. Supporto allo sviluppo di progetti legati alla realizzazione di nuove soluzioni di sistemi di ricarica AC e DC;
4. Supporto allo sviluppo delle soluzioni digitali trasversali ai sistemi di ricarica AC e DC
5. Gestione, in ottica AGILE, dello stato avanzamento lavori di sviluppo progetto (contesto DevOps)
6. Supporto per la formazione delle divisioni interne relativamente ai trend analizzati e ai progetti in essere
7. Analisi delle richieste di mercato e dei diversi contesti applicativi al fine di determinare necessità di sviluppo e trend
8. Analisi dei bisogni dei clienti e degli attori per realizzare customer journey a supporto della divisione di Ui/Ux
9. Supporto alla stesura di documenti tecnici e manuali a supporto del prodotto/soluzione e della formazione
Requisiti
Rappresenteranno ulteriori punti di merito possedere alcune delle seguenti skill:
10. Capacità di realizzare flussi UML e flow chart
11. Capacità di realizzare specifiche funzionali e tecniche
12. Conoscenza e utilizzo di tools come Figma e Miro
13. Conoscenza delle normative vigenti nei diversi mercati
14. Conoscenza delle norme di prodotto e degli aspetti normativi che regolamentano la comunicazione tra sistema di ricarica e veicolo
Inoltre, la figura ricercata dovrà possedere:
15. Buone conoscenze della metodologia di progettazione AGILE (SCRUM)
16. Il corretto approccio critico finalizzato alla qualità e alla manutenibilità del SW sviluppato internamente e/o presso collaborazioni esterne
17. Buone capacità di stesura documentazione tecnica legata sia al prodotto, sia al SW e all’HW componente
18. Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in Team tecnici
19. Ottime capacità di reporting e di collaborazione in Team trasversali a più ambiti
20. Buone doti organizzative e “orientamento al prodotto”
GEWISS offre alla figura ricercata:
21. Formazione specifica all’ambito di sviluppo della figura stessa
22. Una struttura industriale e di competenze interne e/o esterne in grado di supportare la figura nell’avanzamento dei progetti ad esso affidati
23. Un Team ben coeso e un ambiente di lavoro di sicuro stimolo, in un ambito decisamente interessante
24. La possibilità di poter lavorare in regime di Smart Working, con pieno accesso a Tools e Servizi aziendali anche da remoto
25. Ottime possibilità di carriera in un’azienda con un ampio range di prodotti ad alto contenuto tecnologico
26. Una retribuzione di sicuro interesse, commisurata alle expertise reali della figura candidata