Chi siamoEuroCorporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 64 persone, un settore in crescita costante e un posizionamento chiaro: siamo quelli che risolvono i problemi — velocemente e con competenza.Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Ora ci serve la stessa concretezza anche nella gestione delle persone. Il ruoloCerchiamo un/una HR Manager che riporti direttamente alla Direzione Generale e costruisca da protagonista la funzione Risorse Umane dell'azienda.Non si tratta di \"presidiare processi\". Si tratta di prendere in mano un'area strategica in un'azienda in crescita, e il supporto per farlo davvero.Le sfide concrete che ti aspettano:Definire e implementare la strategia HR allineata al piano di crescita del businessCoordinare l'intero ciclo del talento: recruiting, onboarding, performance management, piani di sviluppoGestire gli aspetti contrattuali e giuslavoristici in raccordo con il Consulente del LavoroMonitorare budget del personale, KPI HR e processi di payrollGuidare il change management legato alla trasformazione digitale e all'automazione dei processiCostruire una cultura aziendale coesa, orientata al servizio e all'innovazione Cosa offriamoRAL: 45.000 – 50.000 €Buoni pasto: 10 €/giornoWelfare aziendale: 800 €/annoMBO legato ai risultati d'impresaFormazione continuaSede: Firenze, zona Osmannoro Cosa cerchiamoLaurea in discipline economiche, giuridiche e/o umanisticheAlmeno 8 anni di esperienza come HRBP in contesti industrialiConoscenza solida della normativa del lavoro italiana (inclusi aspetti fiscali e contributivi)Ottime capacità relazionali a tutti i livelli dell'organizzazioneLeadership concreta, problem solving, comunicazione chiaraApproccio dinamico e proattivoPreferenziale: Residenza in provincia di Firenze · Master in HR o certificazione delle competenze · Iscrizione alle categorie protette (art. xdwybme 18, L. 68/1999) Come candidarsiInvia il tuo CV — se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove racconteremo nel dettaglio l'offerta e il percorso di inserimento.L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati saranno trattati ai sensi del GDPR 679/2016.