Olev Srl è una società che opera nel settore Lighting Made in Italy e realizza le proprie lampade con cura artigianale e luce intelligente che sa imitare quella del Sole.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Siamo un’azienda in crescita ed espansione nel mercato italiano, ma anche estero, impegnata nel rispetto dei principi di legalità, etica e trasparenza, anche attraverso l’adozione del MOG ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Marketing Assistant, all’interno dell’area Marketing operativo, che coordinata dalla Responsabile Marketing (RMK) si occuperà di:
* 01. Grafica & Stampa – Creazione materiale pubblicitario e output di stampa e grafiche per riviste di design e architettura
* 02. Social & Contenuti – Creazione contenuti social con supervisione RMK, aggiornamento testi e grafiche sito web
* 03. Newsletter & Magazine – Preparazione newsletter periodiche e realizzazione di magazine interni aziendali
* 04. Fiere & Eventi – Preparazione materiali fieristici, presentazioni PowerPoint, gestione shooting fotografici, sistemazione e ritocco foto
* 05. Portali & Gestionale – Gestione portali architettura esterni e programma automatico di generazione listini multilingua
Requisiti richiesti
* Titolo di studio: Laurea triennale in grafica e comunicazione
* Esperienza: 2/3 anni
Competenze tecniche: Competenze in ambito grafico usando suite adobe (Photoshop, illustrator), richieste nozioni base di WordPress per aggiornamento sito web, conoscenza funzionamento campagne social
Conoscenze linguistiche: Inglese livello B2
Competenze trasversali: Ottime doti organizzative, di precisione e di gestione del tempo, capacità di analisi, creatività e capacità di lavorare in team
La selezione è aperta a candidati/e di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o condizione personale, nel rispetto dei principi di pari opportunità.
Inquadramento e retribuzione
* Tipologia contrattuale: tempo determinato xjrgpwk part time 20 ore
* CCNL applicato: Metalmeccanici Federmeccanica
* Livello di inquadramento: D2
Range retributivo annuo lordo (RAL full time da riproporzionare su part time 20 ore):
€ 25100 – € 27000, definito sulla base di:
esperienza e competenze oggettivamente valutate
responsabilità del ruolo
criteri aziendali trasparenti e non discriminatori
Processo di selezione
Il processo prevede:
Screening CV basato su criteri oggettivi
Tutte le fasi sono condotte nel rispetto dei principi di imparzialità, tracciabilità e trasparenza, in coerenza con il sistema di controllo interno e il MOG 231.
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