Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore delle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità ricerca un/una INSIDE SALES REPRESENTATIVE:Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales;Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail;Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi;Gestire documentazione commerciale e modulistica contrattuale;Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.Laurea triennale;Esperienza pregressa di almeno 2 anni in attività di telesales o vendita presso aziende di servizi;Buona conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza di Excel;Cosa offriamoInserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva;Percorso di affiancamento e formazione inizialePossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativiSede di lavoroMILANO, zona CenisioModalità di lavoro: in presenza con possibilità di lavoro flessibileTipologia contrattualeContratto: Iniziale contratto in somministrazione con finalità assuntiva CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: 4 Livello Orario di lavoro: FT 40h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da €24K a €26K RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Premio / variabile: presenti premi Bonus solo al raggiungimento del contratto a tempo IndeterminatoBuoni pasto: 10€ giornalieriWelfare aziendale: 700€ annui solo al raggiungimento del contratto a tempo IndeterminatoLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.