Dipartimento: Amministrazione, Finanza e Controllo
Sede: Viale del Piave 6\a
Tipologia di contratto: Apprendistato o somministrazione iniziale
Descrizione del ruolo
L’Apprendista Impiegato Area Contabile supporta il team amministrativo nella gestione delle attività contabili e amministrative dell’azienda, acquisendo progressivamente autonomia nelle registrazioni contabili, nella predisposizione dei documenti fiscali e nel controllo delle scritture di bilancio.
La figura affiancherà il Responsabile Amministrativo e sarà formata sulle principali procedure contabili, fiscali e gestionali aziendali.
Responsabilità principali
* Supporto nella registrazione delle fatture attive e passive e delle relative scritture contabili;
* Gestione della prima nota cassa e banca;
* Collaborazione alla riconciliazione bancaria e al controllo dei movimenti finanziari;
* Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa e contabile;
* Assistenza nella predisposizione delle liquidazioni IVA, dichiarazioni e scadenze fiscali periodiche;
* Supporto alla redazione di report amministrativi e situazioni contabili intermedie;
* Collaborazione con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro) per la raccolta dei dati;
* Partecipazione alle attività di chiusura di bilancio e scritture di assestamento di fine esercizio.
* Attività generiche inerenti l’area amministrativa specifica;
* Supporto certificazione.
Requisiti richiesti
* Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia, Amministrazione e Finanza (anche studenti o neolaureati);
* Conoscenze di base in materia contabile e fiscale;
* Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel);
* Gradita conoscenza di un software gestionale contabile (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP, as400 ecc.);
* Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team;
* Forte motivazione all’apprendimento e alla crescita professionale in ambito amministrativo.
* Attenzione al dettaglio e capacità organizzative;
* Puntualità e affidabilità;
* Spirito di collaborazione e disponibilità all’affiancamento;
* Capacità di problem solving di base e orientamento al risultato.
* Contratto di apprendistato professionalizzante;
* Percorso di formazione tecnica e on‑job con tutor aziendale;
* Opportunità di crescita in un contesto dinamico e strutturato;
* Inserimento in un team esperto in materia contabile, fiscale e amministrativa.
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