Adecco Fashion&Design ricerca per dinamica realtà i forte espansione un/a
STORE MANAGER – Centro Commerciale Le Porte Franche Erbusco (BS)
MISSION DELLA POSIZIONE
Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale e in linea con la mission e i valori aziendali.
ATTIVITA' PRINCIPALI
Area Economica
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato del punto vendita
Conseguire gli indicatori di performance
Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli
Area Commerciale
Realizzare gli obiettivi di vendita realizzando la massima customer satisfaction e una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali
Curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori
Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising
Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio)
Area Risorse Umane
Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita
Contribuire alla definizione degli obiettivi professionali di ogni collega
Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le indicazioni aziendali
Condividere con l'area manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita
Valutare annualmente le risorse gestite nella propria areae contribuire alla rilevazione dei bisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali
Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra
Area Gestionale
Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti.
Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
Verificare la correttezza della compilazione dei file di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita.
Curare la gestione del magazzino.
Requisiti richiesti
Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail, preferibilmente nel mondo Premium
Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs
Ottime capacità gestionali ed organizzative
Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro
Forte orientamento al Cliente e agli obiettivi di vendita
Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata