Grafton Horeca
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Horeca selezioniamo :
STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE_MONTEFELTRO
Di cosa ti occuperai?
- Analisi dati di vendita e produttività e dei dati relativi al Conto Economico;
- Analisi dei principali indicatori all’interno del punto vendita;
- Intervento sui processi decisionali;
- Supervisione e controllo delle attività all’interno del locale;
- Organizzazione dei turni di lavoro, delle attività di training e in generale di tutte le attività dello staff;
- Organizzazione di riunioni periodiche con lo staff per la condivisione dei risultati raggiunti e l’organizzazione dell’attività all’interno del locale;
- Compilazione e gestione reportistica aziendale
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Store / Restaurant Manager all’interno di Realtà Strutturate nel settore della Ristorazione Commerciale;
- Elevate dotidi leadership e comunicative;
- Elevata capacità di Problem Solving
Orario di lavoro : FT Full-Time su turnazioni diurni di 8 ore giornalieri, 5gg su 7gg
Offerta Contrattuale :
- Contratto : Tempo determinato o indeterminato diretto in azienda;
- CCNL di riferimento : II o I livello CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI;
- Retribuzione e benefit : Ral commisurata sulla base dell’effettiva seniority della risorsa. Premio annuali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Luogo di lavoro : Montefeltro (Riccione)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
- Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr