Descrizione azienda
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di
Senior Accountant | Contabile Senior
con almeno 10 anni di esperienza in ambito contabile maturata in contesti aziendali produttivi, per inserimento presso solida realtà multinazionale
situata nella provincia di Parma
Attività principali
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile AFC, sarà inserita all’interno dell’Ufficio Finance, composto da un team di 3 persone.
Si occuperà in autonomia delle seguenti attività :
- Chiusure di bilancio mensili, trimestrali e annuali
- Gestione IVA e adempimenti fiscali
- Fatturazione intercompany
- Contabilità generale e analitica
- Supporto nella redazione di reportistica periodica
- Esperienza di almeno 10 anni in ambito contabile in aziende produttive
- Ottima conoscenza del gestionale SAP (requisito essenziale)
- Conoscenza preferenziale della lingua inglese
- Precisione, autonomia operativa e approccio analitico
Chi cerca
Azienda produttiva multinazionale, con attenzione all’equilibrio tra vita privata e lavoro, alla digitalizzazione dei processi e alla valorizzazione delle competenze interne.
Cosa offre
- Orario di lavoro : 8 : 00 – 13 : 00 / 14 : 00 – 17 : 00, con flessibilità oraria
- 2 giorni di smart working settimanali
- Mensa aziendale con buono pasto da 8€
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
Zona di lavoro :
Provincia di Parma
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26 / 11 / 2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415 : 2021 su D&I; e PDR 125 : 2022 su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, e l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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