Grafton Office è un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Una Realtà Industriale Di Rilievo, Riconosciuta Sul Territorio Per La Solidità, La Crescita Costante e L’attenzione All’innovazione Tecnologica, Ricerchiamo Un/aSales Engineerda inserire all’interno dell’Ufficio Tenico commerciale, composto da tre tecnici e un addetto al back office.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle richieste dei clienti e nella preparazione delle offerte tecnico‑economiche.Nello Specifico Ti Occuperai DiGestione delle richieste provenienti dai clienti, prevalentemente esteriAnalisi delle esigenze tecniche e definizione delle soluzioni più idoneeElaborazione di preventivi e offerte commercialiSupporto tecnico‑commerciale durante le fasi di trattativaIl Candidato IdealeLaurea in Ingegneria, preferibilmente MeccanicaConoscenza della lingua inglese almeno livello B2Buona capacità di lettura e interpretazione di disegni tecniciOttime doti comunicative e orientamento al clienteCapacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamenteGradita conoscenza di SAPCosa Offre L'aziendaInserimento in un contesto tecnico strutturato e collaborativoContratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda, CCNL Metalmeccanici industria, RAL commisurata all'esperienza a partire da 40000 euroFormazione tecnica e commerciale continuaPossibilità di crescita professionale all’interno dell’aziendaAmbiente dinamico e orientato all’innovazioneGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut.
Min. xjrgpwk
del 15/04/2014 Prot.
N: 39/4903)