SGB Humangest Holding – Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell'Information Technology e Digital Transformation, ricerca una figura di Sales Area Manager per la Centro Sud Italia.S"azienda attiva nel settore della sicurezza elettronica (centrali di allarme) intende potenziare la propria rete commerciale attraverso l'inserimento di Responsabili di Area dedicati alle aree Nord, Centro e Sud Italia, con responsabilità di sviluppo e gestione commerciale.Missione del ruoloLa figura dovrà avere un ruolo chiave nel consolidare la presenza aziendale e guidare la crescita del business nelle aree assegnate.Responsabilità
Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti B2B già fidelizzato.Attività di sviluppo commerciale e acquisizione nuovi clienti (installatori e system integrator).Analisi di mercato e individuazione nuove possibilità commerciali.Pianificazione visite e gestione autonoma dell'area.Monitoraggio KPI e raggiungimento obiettivi di vendita.Collaborazione con backoffice e team tecnico.
Requisiti richiesti
Esperienza nel ruolo commerciale.Provenienza dai settori sicurezza, sistemi di allarme, antintrusione e affini (IT, elettronica, telecomunicazioni, distribuzione tecnologica).Esperienza nella vendita B2B.Forte orientamento al risultato.Ottime capacità relazionali e organizzative.Disponibilità alle trasferte.Autonomia operativa.
InquadramentoÈ prevista la possibilità di assunzione diretta o di collaborazione esterna, da valutare in funzione del profilo.Orario di lavoroFull time 40h.Sede di lavoroCertaldo FI (sede centrale).Area geografica specificaLazio / Marche / Abruzzo / Toscana.Modalità operativaIbrida / remoto.Per candidarsiInviare candidatura a sulla protezione dei datiLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Pari opportunità e inclusioneGli interessati, ambosessi (l.903/77), sono invitati a consultare il sito SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr