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Store manager - martignacco

Martignacco
IMPERIAL SPA
Responsabile punto vendita
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

IMPERIAL s.p.a. è un’azienda italiana di pronto moda uomo e donna che ha sede a Bologna, nel distretto del Centergross.

Il giovane che veste Imperial è un cliente informato sulle tendenze contemporanee: apprezza una moda ricca di glamour energetico e si lascia conquistare dall’ottimo rapporto fra immagine, qualità e prezzo.

Il prodotto proposto da Imperial è dunque il risultato di una serie di fattori, che sono anche i veri valori aggiunti dell’azienda: esperienza, costante aggiornamento, ricerca estetica, attenzione alla qualità, ma anche velocità nella realizzazione dei capi e nella consegna al rivenditore. L’ incontro quotidiano di creatività ed efficienza è la formula vincente che permette al brand Imperial di collocarsi fra le aziende “made in italy” più importanti del panorama internazionale. Cerchiamo uno Store Manager energico e motivato, con una forte passione per la moda e comprovata esperienza nella vendita assistita. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della creazione di un’esperienza cliente eccellente.

Responsabilità principali:

•Coordinare e supervisionare tutte le attività del negozio
•Garantire un’eccellente customer experience attraverso la vendita assistita e la fidelizzazione del cliente
•Formare, motivare e supportare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di performance
•Monitorare l’andamento delle vendite, analizzare i KPI e implementare azioni correttive
•Gestire il visual in linea con le linee guida aziendali
•Garantire l’applicazione delle policy aziendali in materia di procedure, sicurezza e qualità del servizio Requisiti:

•Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, preferibilmente nel settore fashion retail
•Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
•Solida esperienza nella vendita assistita e nella gestione di team (5/6 persone)
•Forte orientamento ai risultati e capacità di analisi dei KPI
•Capacità organizzative, proattività e attitudine alla leadership
•Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

#J-18808-Ljbffr

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