Vega Carburanti S.P.A. è alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Promoter Carte – Junior Vega per la gestione e lo sviluppo commerciale dell'area Nord Ovest Italia.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento presso la sede legale di Venezia – Mestre, sarà inserita all'interno dell'area commerciale dedicata allo sviluppo e alla gestione delle Carte Petrolifere Vega.
Opererà secondo le linee guida definite dalla Direzione Commerciale, contribuendo allo sviluppo del business e al presidio del portafoglio clienti assegnato.
Principali responsabilità:
* sviluppo della base clienti attraverso attività strutturate di contatto, proposizione commerciale e fidelizzazione
* promozione delle Carte Petrolifere Vega e dei relativi servizi, nel rispetto delle strategie commerciali aziendali
* gestione e monitoraggio del portafoglio clienti assegnato, garantendo continuità del rapporto commerciale e supporto al raggiungimento degli obiettivi di area
* assistenza alla clientela per tematiche operative e gestionali legate all'utilizzo delle carte, in coordinamento con le funzioni di back office per la risoluzione di richieste e anomalie
* utilizzo di strumenti informatici (in particolare Excel) per il monitoraggio delle attività e della reportistica commerciale
Il profilo ricercato
Siamo interessati a candidati che possiedano:
* residenza o domicilio in area Alessandria / Torino
* buone capacità relazionali e attitudine alla gestione della clientela
* orientamento al risultato e alla crescita del portafoglio clienti
* approccio strutturato e proattivo alle attività commerciali
* capacità di lavorare per obiettivi in un contesto organizzato
* eventuale esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service o gestione clienti
* disponibilità a trasferte sul territorio assegnato
* disponibilità a un periodo iniziale di formazione presso la sede di Venezia Mestre
Cosa offriamo
* inserimento in un contesto strutturato e in crescita nel settore energy & mobility
* percorso di formazione iniziale e affiancamento sul campo
* opportunità di sviluppo professionale in ambito commerciale
* condizioni contrattuali commisurate all'esperienza maturata
* rimborsi spese secondo policy aziendale
* buoni pasto
* auto aziendale ad uso promiscuo
* dotazione aziendale (telefono cellulare e PC portatile)
* welfare aziendale
* ingresso flessibile
* settimana corta
* iniziale contratto a tempo determinato a scopo inserimento
* Ral indicativa: € 30.000 – € 35.000 commisurata all'esperienza
* CCNL applicato: Terziario Confcommercio
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27 D.Lgs. n. 198⁄2006.