In Banca Patrimoni Sella & C. stiamo potenziando il nostro team Finance & Risk e siamo alla ricerca di un/a Addetto/Addetta Junior - Capital Management' da inserire in un team dinamico che si occupa della pianificazione' analisi e ottimizzazione del capitale regolamentare ed economico.
Le attivit saranno quelle di:
- Supporto alla preparazione e al monitoraggio dei requisiti patrimoniali regolamentari (CRR' CRD' Basilea III/IV);
- Supporto alla preparazione e analisi dati' indicatori e reportistica sul profilo di capitale dell'azienda;
- Supporto alla preparazione e analisi indicatori di rischio legati al margine di interesse banca;
- Partecipazione a progetti di sviluppo o revisione dei modelli interni di capitale;
- Contributo all'analisi di impatto di scenari di stress e simulazioni di vigilanza;
- Supporto e collaborazione nelle attivit con capogruppo per la redazione dei documenti ICAAP e ILAAP;
- Collaborazione attiva con le funzioni di Risk Management' Controllo di gestione' Tesoreria' Bilancio' Crediti e Tecnico immobili
- Supporto nel dialogo con le funzioni di Risk Management' Pianificazione e Compliance.
Le competenze ricercate sono le seguenti:
- Laurea triennale o magistrale in Economia' Finanza' Ingegneria Gestionale' Statistica o affini;
- Interesse per la regolamentazione bancaria/assicurativa e per le tematiche prudenziali;
- Buona conoscenza di Excel; gradita familiarit con linguaggi di analisi dati (es. Python' SQL' R);
- Capacit di analisi' attenzione al dettaglio e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza dell'inglese (livello B2 o superiore);
- Proattivit e voglia di apprendere' collaborare e fare squadra in un ambiente tecnico e regolamentato.
Cosa offriamo
- Inserimento in un team altamente qualificato e formativo;
- Percorso strutturato di formazione on-the-job e crescita professionale;
- Ambiente dinamico e stimolante' con possibilit di partecipare a progetti strategici;
- Contratto iniziale: stage o tempo determinato' con possibilit di stabilizzazione;
- Modalit di lavoro flessibile.
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile' inclusivo e che abbraccia le diversit di genere' eta'' nazionalita'' come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.