Ph3Descrizione del lavoro /h3 pEntra a far parte di bINAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech /b. /p h3Cosa facciamo? /h3 pSviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team. /p h3Con chi lavorerai /h3 pSarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito HR. /p pEntrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane. /p pAvrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove opportunità di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato. /p pEntrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione della vendita diretta di software e servizi HR. /li liGestione del parco clienti e sviluppo di nuove opportunità di business in ambito SME e studi professionali. /li liCollaborazione con le realtà tecniche e operative locali per consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza. /li liConoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza comprovata nelle vendite con forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi. /li liCapacità di problem solving, lavoro in team e doti relazionali ed organizzative. /li liPassione per la tecnologia. /li liConoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita. /li /ul h3Compenso e condizioni di lavoro /h3 pSede di lavoro: Roma (modalità ibrida). /p pRetribuzione annua lorda compresa tra € 31.000 e € 45.000, in funzione di esperienza e competenze. /p pPacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica ed editoria. /p pLa retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere. /p h3Benefici /h3 ul liHybrid work program: flessibilità lavorativa per conciliare vita e lavoro. /li liSmart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia. /li liPiani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all’interno dell’azienda. /li liDI e sostenibilità: impegno per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione. /li /ul h3Parità di genere e uguaglianza sul lavoro /h3 pLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity, garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale. /p pIn linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, Inaz fornirà ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente. /p /p #J-18808-Ljbffr