Per una dinamica realtà internazionale operante nel settore dei servizi alle imprese, ricerchiamo un/una Legal Specialist che ricoprirà il ruolo di unico referente aziendale per tutte le attività legali.
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
La figura assumerà responsabilità diretta su contrattualistica commerciale, gestione del contenzioso, compliance normativa, privacy e presidio dei processi di certificazione.
Il/La candidato/a selezionato/a opererà a stretto contatto con il management aziendale e con la capogruppo internazionale, garantendo il corretto supporto legale alle funzioni interne e il continuo allineamento con le policy globali.Responsibilities Gestire in autonomia la contrattualistica commerciale, dalla redazione alla negoziazione di accordi, condizioni generali, NDA e documentazione legale correlata.Presidiare il contenzioso pre‐legale e stragiudiziale con clienti e partner, coordinando eventuali studi legali esterni.Assicurare il rispetto delle normative applicabili e supportare il management nei processi di compliance e corporate governance.Gestire le attività relative alla protezione dei dati personali (GDPR), incluse policy, valutazioni e rapporti con eventuali DPO esterni.Coordinare e mantenere i requisiti delle certificazioni aziendali (es.
ISO 9001, ISO 27001) e supportare gli audit interni/esterni.Monitorare gli aggiornamenti legislativi e implementare tempestivamente azioni correttive.Gestire le relazioni legali con la capogruppo internazionale, operando quotidianamente in lingua inglese.Your Profile Laurea in Giurisprudenza.Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli legali aziendali o in studi legali con forte focus su diritto commerciale e contrattualistica.Competenze solide in privacy (GDPR) e nei processi di compliance.Conoscenza delle principali norme e prassi relative alle certificazioni qualità/sicurezza delle informazioni.Autonomia decisionale, capacità di gestire molteplici stakeholder e forte orientamento al business.Inglese fluente, scritto e parlato.«I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs.
215/2003 e D.lgs.
216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.
198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjrgpwk
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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