JUNIOR PRODUCT MANAGER La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata su Ancona. Cosa offriamo: Contratto diretto con l’azienda, retribuzione da 28.000 € annui, da commisurare sull’esperienza del candidato, ccnl metalmeccanico Confapi. Previsto un piano di inserimento personalizzato: formazione continua, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati, sistema incentivante legato ai risultati raggiunti. Previsti inoltre i seguenti benefits : Servizio mensa Palestra aziendale e corsi di fitness Programma di welfare aziendale La data di inizio prevista sarà nel mese di maggio 2025. Descrizione del ruolo: La persona sarà inserita nel team per contribuire ad un progetto di forte crescita ed espansione. Si occuperà di: Progettazione preliminare di soluzioni e supporto al team R&D in fase di sviluppo delle stesse Supporto tecnico all’attività commerciale (demo, visite, etc.) Produzione documentazione tecnico-commerciale Supporto al content marketing Partecipazione a fiere, workshop, gruppi di lavoro nazionali ed internazionali Quali requisiti chiediamo: Laurea in discipline tecniche/ingegneristiche o specializzazioni in ambito elettronico, informatico Spiccata conoscenza della lingua inglese, plus conoscenza lingua spagnola. Passione per il settore e curiosità verso le continue evoluzioni tecnologiche che lo caratterizzano Predisposizione al lavoro di squadra e alla sinergia con le aree tecniche, operative e commerciali interne all’azienda Capacità di autogestione e di pianificazione del proprio tempo per il conseguimento degli obiettivi condivisi Forte spirito d’iniziativa e spiccata propensione al raggiungimento dei risultati Disponibilità a trasferte internazionali Descrizione azienda cliente Azienda con esperienza trentennale nel settore elettronico applicato al settore Oil, Gas & Water e Smart Home & Building, in forte crescita ed espansione. Ambiente di lavoro Contesto aziendale stimolante, dinamico e orientato alla crescita professionale, dove ogni risorsa è valorizzata e incentivata a esprimere il proprio potenziale. Forte attenzione all’ambiente circostante ed ai percorsi professionali dei singoli per incentivare il benessere in azienda e la soddisfazione professionale. J-18808-Ljbffr