Per una società del gruppo Trasporti Romagna, specializzata nella logistica del settore alimentare ricerchiamo per start-up del settore servizi in-store, a diretto riporto del Direttore Operativo:
Capo Area (Area Manager)
Finalità del Ruolo:
Il Capo Area è responsabile della gestione, coordinamento e supervisione dei punti vendita assegnati all’interno di una specifica area geografica, assicurando il rispetto degli standard operativi, la gestione efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi commerciali, qualitativi e di performance aziendale.
Responsabilità principali:
* Riceve e implementa la «Programmazione Colli» trasmessa dal Committente.
* Pianifica le attività operative e organizza i team di lavoro in collaborazione con i Team Leader dei punti vendita.
* Supervisiona e monitora costantemente i punti di vendita dell’area assegnata attraverso visite regolari e controlli di qualità.
* Verifica l’esecuzione delle attività in conformità con gli standard previsti dal Capitolato del Committente.
* Coordina lo spostamento di risorse tra i punti vendita per garantire l’ottimale copertura operativa.
* Garantisce il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) da parte di tutti i collaboratori.
* Gestisce la formazione, l’affiancamento e lo sviluppo professionale dei team operativi.
* Analizza i dati di performance (KPI, produttività, efficienza) ed elabora piani di miglioramento.
* Assicura il raggiungimento degli obiettivi economici e di marginalità assegnati all’area di competenza.
* Collabora attivamente con Direttore Operativo per una gestione integrata delle attività.
Requisiti richiesti:
Competenze tecniche:
* Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Area, Store Manager o Coordinatore operativo.
* Conoscenza delle dinamiche retail, GDO o logistica.
* Ottima capacità di lettura e analisi dei KPI.
* Competenze nella gestione e motivazione di team numerosi e dislocati.
* Buona conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
* Padronanza degli strumenti informatici (Excel, gestionali aziendali, CRM, ecc.).
Competenze trasversali:
* Leadership e capacità di gestione del personale.
* Orientamento al risultato e al problem solving.
* Ottime doti organizzative e gestionali.
* Flessibilità e disponibilità alla mobilità sul territorio.
Titolo di studio:
* Diploma di scuola superiore (preferibile Laurea in ambito gestionale, economico o tecnico).
Cosa offriamo:
* Retribuzione annua compresa tra 37.000 EUR e 45.000 EUR.
* Opportunità di crescita professionale all'interno del settore.
* Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato.
Zona di lavoro: Veneto
Orario di lavoro: Full Time
Viene inoltre richiesta la disponibilità a brevi trasferte giornaliere sul territorio veneto.