LA NOSTRA STORIA Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l'innovazione e avere un impatto positivo sulle persone' sulle imprese e sulla societ. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi. Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalit e presente in 40 paesi' con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo! Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo' guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi' dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde' in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te IL RUOLO Il candidato sar coinvolto nella progettazione e sviluppo di un power controller distribuito basato su architettura RISC-V' con l'obiettivo di ottimizzare la gestione energetica delle power island in sistemi embedded complessi. Collaborer con il team di sviluppo hardware e firmware per: - Analizzare e studiare architetture di power management esistenti - Contribuire alla definizione delle funzionalit e delle interfacce del power controller - Supportare la modellazione hardware e lo sviluppo firmware per microcontrollori RISC-V - Partecipare alle attivit di simulazione' verifica e benchmarking. COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE - Formazione: Laureando/laureato in Ingegneria Elettronica - Conoscenze tecniche: - Fondamenti di architettura dei microcontrollori' preferibilmente conoscenza di RISC-V. - Nozioni di gestione power in sistemi embedded' clock/reset management. - Conoscenza base di architetture ARM e loro standard di interoperabilit. - Esperienza con linguaggi di descrizione hardware (VHDL' Verilog) e/o modellazione hardware è un plus. - Capacit di programmazione in C/C++ per sviluppo firmware. - Soft skills: - Attitudine al problem solving e spirito di analisi. - Capacit di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia e proattivit nello studio e nella sperimentazione. - Buone capacit comunicative per documentare e presentare i risultati. - Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrit ' scopo e valori' organizzazione e cambiamento' strategia aziendale e performance. In ST' ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo' e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le societ intorno a noi. Ci sforziamo per l'equit nello sviluppo della carriera' nelle opportunit di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda' poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo opportunit di crescita e apprendimento. La diversit ' l'equit e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: ", In ST' puoi essere la versione autentica di te stesso",. Per saperne di più visita il sito: st.com/careers