Descrizione del lavoro
Compiti principali
* Trasporta bagagli, materiali e altri articoli all'interno della struttura, assicurando la corretta distribuzione di biancheria, accessori e forniture.
* Si occupa di mantenere puliti gli spazi comuni e della pulizia di vetri, specchi, finestre e altre aree secondo programmazione lavori settimanali, mensili redatta da Executive Housekeeper nel rispetto delle norme di Igiene e Sicurezza.
* Può allestire spazi, consegnare pacchi o corrispondenza agli ospiti e gestire piccole riparazioni o interventi di manutenzione in supporto ad assistenti ai piani
* Altri incarichi previsti di volta in volta dal Capo Reparto in turno
* Disponibilità ad agire il turno di notte una volta al mese
Qualifiche
Requisiti
* Precedente esperienza di lavoro in hotel
* Ottime doti relazionali
* Buona forma fisica
* Conoscenza della lingua Inglese: livello B2 e conoscenza della lingua Italiana
* Referenze
* cittadinanza UE o permesso di soggiorno valido per poter lavorare in Italia
Informazioni aggiuntive
Cosa Offriamo:
* Contratto di lavoro a tempo determinato di 8 mesi a partire da Maggio 2026 CCNL Turismo.
* Iniziative di well being ed eventi che favoriscono collaborazione ed inclusione
* Scontistiche presso il nostro sister hotel pari a 50% sulla ristorazione
* Attività di formazione, sviluppo e Credito Welfare per raggiungimento della soddisfazione degli ospiti
* Servizio mensa
* Divisa e lavaggio divisa
* 40 ore settimanali su 5 giorni con due giorni di riposo rotativi
* RAL: € 23.000,00 su 14 mensilità
No alloggio
Sede di lavoro: Firenze, Via Bolognese 89
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Invia il tuo CV completo di fotografia e di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Non verranno prese in considerazione candidature che non rispecchino i requisiti richiesti