JUNIOR EXPORT MANAGER – SVILUPPO COMMERCIALE PMISede operativa: Milano Est / Monza BrianzaSettore: Export Management – Internazionalizzazione PMIRAL indicativa: 30.000 euroLa Risorsa Umana, società specializzata in Ricerca e Selezione del Personale, per conto di una giovane realtà in forte crescita, attiva nel supporto all’internazionalizzazione delle piccole e medie imprese italiane, è alla ricerca di un/una:JUNIOR EXPORT MANAGER – SVILUPPO COMMERCIALE PMIIL RUOLO:La risorsa, dopo un adeguato periodo di formazione iniziale, sarà inserita all’interno di progetti operativi presso le aziende clienti. Collaborerà allo sviluppo commerciale internazionale, analizzando mercati esteri, identificando opportunità commerciali e contribuendo alla definizione di strategie export.Gestirà le relazioni con clienti e partner esteri, parteciperà ad attività di promozione commerciale, trasferte internazionali e sarà coinvolta nell’adozione di strumenti digitali e tecnologie 4.0 per il potenziamento delle attività di vendita e marketing internazionale.ATTIVITÀ PRINCIPALI:Analisi dei mercati esteri e ricerca di nuove opportunità commercialiSviluppo e implementazione di strategie export personalizzateGestione e mantenimento delle relazioni con clienti e partner internazionaliPartecipazione a trasferte commerciali in Italia e all’esteroMonitoraggio delle performance di vendita e proposta di azioni correttiveUtilizzo di strumenti digitali e CRM per il supporto all’attività commercialeCollaborazione con il team interno e formazione continua "on the job"REQUISITI:Laurea in Economia, Commercio Internazionale o affini1-2 anni di esperienza in ambito export/commerciale (preferibile ma non obbligatoria)Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus)Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solvingProattività, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in teamFamiliarità con strumenti digitali e CRM (preferibile)Propensione all’attività commerciale e alle trasferteCOSA OFFRE L’AZIENDA:Contratto e inquadramento commisurati all’esperienzaFormazione continua e affiancamento operativo presso clientiPossibilità di crescita professionale in un contesto giovane e dinamicoRuolo pratico, orientato al risultato e all’apprendimento direttoCANDIDATURE:Inviare il proprio CV aggiornato a: risorsabergamo@larisorsaumana.it Tel. 035/4327100 – La Risorsa Umana.It Srl – Filiale di Brusaporto (BG) Via Artigiani 4 – 24060 Brusaporto (BG)L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), e a persone di tutte le età, nazionalità e background, in conformità con i D. Lgs. 215/03 e 216/03 e alla UNI PdR 125:2022.