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Product manager - entertainment lighting

Michael Page
Product manager
Pubblicato il 1 agosto
Descrizione

Michael Page - Own the full product lifecycle from concept and development through launch and end-of-life for assigned lighting products - Conduct market and competitor research to identify trends, opportunities, and customer pain points - Work closely with the marketing team to coordinate go-to-market strategies, ensuring timely, well-branded, and effective product launches - Partner with engineering, sales, and operations to bring products to market on schedule and within budget - Collect customer and stakeholder feedback to inform ongoing product improvements and updates - Monitor and report on product performance and market feedback post-launch - 6+ years of product management experience, ideally within lighting, electronics, or a related field - Strong experience developing and managing product documentation to support both internal and external stakeholders - Proven track record of successful product launches in collaboration with marketing and cross-functional teams - Excellent organizational, communication, and problem-solving skills - Willingness and ability to travel internationally up to 20% for partner meetings, customer visits, and key industry events Prestigious Italian company active in the production and distribution of lighting systems - Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato. - Opportunità di crescita professionale in un settore innovativo. - Accesso a programmi di formazione e sviluppo continuo. Se sei interessato a questa opportunità come Product Manager - Entertainment Lighting e desideri contribuire al successo di un'azienda leader nel settore Industrial / Manufacturing, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro

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