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Area manager

Pescara
Responsabile di zona
Pubblicato il 5 febbraio
Descrizione

Job Description

Per importante gruppo internazionale che sviluppa soluzioni innovative per la gestione e la continuità dell'energia elettrica, ricerchiamo un/a Sales Area Manager - Centro-Sud Adriatica.

La figura dovrà gestire e coordinare le agenzie esterne e il team di agenti plurimandatari, garantendo il raggiungimento dei KPI commerciali della zona e supportando lo sviluppo del business nelle regioni di competenza.


Responsabilità principali:

* Coordinamento delle 3 agenzie esterne e gestione diretta di 5–7 agenti plurimandatari;

* Supporto operativo e consulenziale alle agenzie sul territorio;

* Monitoraggio dei KPI e reportistica alla Direzione Commerciale;

* Controllo e analisi dell’andamento delle vendite e gestione del budget di zona;

* Presidio commerciale delle regioni di competenza, con circa 3 giorni a settimana in trasferta;

* Collaborazione con la sede di Roma secondo necessità (1 volta al mese o ogni due mesi);

* Utilizzo e gestione di CRM (es. Salesforce) per monitoraggio pipeline e performance;

* Gestione delle relazioni con clienti, distributori e partner sul territorio.


Prodotto da vendere: sezionamento, commutazione, monitoraggio energetico.




Requisiti

* Esperienza pregressa nel settore elettrico, preferibilmente nella distribuzione elettrica;

* Esperienza consolidata nella gestione di team commerciali;

* Competenze tecniche di base a livello elettrico/elettrotecnico;

* Esperienza sul campo commerciale con responsabilità di zona;

* Conoscenza di CRM (Salesforce o simili);

* Buona conoscenza dell’inglese (obbligatoria per interfacciarsi con la casa madre francese);

* Disponibilità a viaggiare frequentemente nelle regioni di competenza.




Requirements
Esperienza pregressa nel settore elettrico, preferibilmente nella distribuzione elettrica; Esperienza consolidata nella gestione di team commerciali; Competenze tecniche di base a livello elettrico/elettrotecnico; Esperienza sul campo commerciale con responsabilità di zona; Conoscenza di CRM (Salesforce o simili); Buona conoscenza dell’inglese (obbligatoria per interfacciarsi con la casa madre francese); Disponibilità a viaggiare frequentemente nelle regioni di competenza.

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