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Vice responsabile di punto vendita

Calalzo di Cadore
Aspiag Service | Despar
Responsabile punto vendita
Pubblicato il 18 aprile
Descrizione

Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!


Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno 2024-2025 nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza.


Per il nostro negozio di Calalzo cerchiamo un/una Vice Responsabile di punto vendita.


La risorsa, a supporto del responsabile di negozio, si occupa di supervisionare e partecipare alle attività di negozio, collaborando nell’applicazione delle procedure e degli standard aziendali finalizzati all’erogazione di un servizio di eccellenza al cliente.



Responsabilità e attività del ruolo:

- riordino delle merci;

- allestimento delle aree promozionali;

- controllo della merce in arrivo;

- gestione del personale (distribuzione carichi di lavoro, turni, permessi e ferie, ecc.);

- apertura e chiusura del PDV;

- gestione della documentazione, anche contabile e fiscale, richiesta dall'azienda.


Cosa si richiede:

- pregressa esperienza lavorativa di almeno 2 anni in settore della GDO o in aziende del retail con ruoli di responsabilità (capo reparto, specialista di reparto) e di gestione di gruppi di lavoro;

- predisposizione al lavoro in team;

- passione per il commercio e orientamento al cliente;

- spiccate capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving;

- disponibilità al lavoro su turni e orario spezzato, da lunedì a domenica, in base alle esigenze organizzative;

- costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.


Cosa offriamo:

- prevediamo il trattamento contrattuale del CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata (14 mensilità annue) con assunzione diretta e inquadramento che valorizza l'esperienza;

- opportunità di sviluppo professionale, all'interno di una realtà strutturata;

- corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job.


I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/

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