Azienda operativa nel settore commerciale seleziona una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane per supporto nella gestione amministrativa del personale.
La figura sarà inserita nel team HR e si occuperà di supportare le attività amministrative legate al personale, garantendo il corretto flusso delle informazioni tra dipendenti e direzione.
Attività principali
- Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e relativa documentazione;
- Monitoraggio della formazione obbligatoria e dei corsi interni;
- Coordinamento delle comunicazioni tra dipendenti e direzione;
- Supporto all’organizzazione di colloqui e attività di selezione del personale.
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Ottime capacità comunicative e organizzative;
- Conoscenza operativa dei principali strumenti informatici (Microsoft Office);
- Precisione e attenzione ai dettagli.
Offerta
- Tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo;
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 e 13:30–17:30;
- Formazione retribuita e affiancamento operativo.
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