Descrizione Aziende:
Stiamo collaborando con un nostro partner, filiale italiana di multinazionale produttrice di attrezature professionali, nell'ottica di potenziarne l'ufficio marketing attraverso la ricerca di un Product Manager avrà la responsabilità di gestire verticalmente una linea di prodotto dedicata, interfacciandosi con casa madre per il lancio di nuove soluzioni e consolidamento sul mercato nazionale.
Posizione:
La figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:
* Guidare lo sviluppo e il ciclo di vita di un portafoglio prodotti, dalla strategia al lancio sul mercato.
* Analizzare i bisogni dei clienti, e raccogliere feedback dao differenti canali di vendita.
* Condurre analisi di mercato, benchmark competitivi e individuare opportunità di innovazione o miglioramento.
* Collaborare con team cross-funzionali (marketing, vendite, operations) per garantire l'allineamento tra strategia prodotto e obiettivi aziendali.
* Fornire formazione e supporto tecnico-commerciale alla rete vendita e agli stakeholder interni.
* Monitorare KPI di performance dei prodotti sul mercato e proporre azioni correttive o evolutive.
Requisiti:
Il/la candidato/a di successo dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
* Esperienza pregressa di almeno tre anni in ruoli di Product/Brand Management.
* Forte orientamento al cliente e capacità di tradurre bisogni in soluzioni concrete.
* Competenze analitiche e dimestichezza con dati di mercato, performance prodotto e business case.
* Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con predisposizione al lavoro in team cross-funzionali.
* Attitudine proattiva, orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma delle priorità.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
* Disponibilità a effettuare saltuarie trasferte sul territorio nazionale ed internanzionale.
Altre informazioni:
Inquadramento: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
Package Economico: Range Ral € 37.000 - € 40.000 + MBO
Verranno forniti gli strumenti di lavoro necessari allo svolgimento del ruolo quali PC e telefono aziendale.
La società mette a disposizione dei propri dipendenti una mensa aziendale interna per la pausa pranzo.
Ottima opportunità di entrare a far parte di un ufficio marketing in forte espansione, all'interno di un contesto multinazionale, attraverso un percorso di formazione dedicato con il proprio responsabile ed altre membri senior del team, volto a rendere la persona autonoma nel ruolo.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.