Grafton Office
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda settore cosmetico sita a Chieve (CR), ricerchiamo con urgenza un
BACK OFFICE COMMERCIALE
La risorsa, inserita nel team commerciale e a riporto del responsabile commerciale, si occuperà della gestione del ciclo degli ordini clienti Italia e estero, dal preventivo all’evasione dello stesso. Gradatamente la risorsa si occuperà di project management: gestione del progetto dalla ricezione brief al piazzamento dell'ordine, interazione con il laboratorio ricerca e/o sviluppo colore, interazione con ufficio regolatorio per la conformità del prodotto e richiesta documentazione, interazione con l'industrializzazione per determinare la fattibilità industriale del prodotto e i parametri da rispettare valutazione costi legati allo sviluppo.
Si richiede:
Esperienza di minimo 1 /2 anni nel customer service/back office commerciale maturata necessariamente da
aziende produttive settore cosmetico, risorse non in possesso del requisito saranno escluse dalla valutazione;
-Diploma o Laurea
-Inglese livello B2/C1
-Interesse per evoluzione in Project Manager
-Possesso di auto per raggiungibilità luogo di lavoro
Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL parametrata a 1/2 anni di esperienza richiesti, 1 giorno di smartworking settimanale a seguito di formazione, flessibilità in ingresso di mezzora, orario 8.30-17.30. CCNL chimico industria, 13 mensilità.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)