Gestione Patrimoniale | Real Estate Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. Gruppo Ferri – Femac Realty Group
Gruppo Ferri opera nella gestione patrimoniale e immobiliare con un obiettivo esplicito:
portare metodo, controllo e organizzazione in un settore che spesso ne è privo
.
Siamo parte della
Holding Femac Realty Group
e stiamo costruendo una struttura sempre più solida sul territorio.
La sede di
Monza e Brianza
è centrale in questo percorso.
Per questo stiamo cercando una persona che
la guidi
.
Chi siamo:
Gruppo Ferri nasce per superare il modello tradizionale di amministrazione immobiliare.
Niente improvvisazione.
Niente gestione “a vista”.
Lavoriamo su:
gestione patrimoniale
per investitori e proprietà strutturate
amministrazione condominiale
con processi chiari e numeri sotto controllo
organizzazione delle sedi territoriali con metodo manageriale
Siamo una realtà in crescita, con una struttura centrale solida e sedi locali che operano con autonomia e responsabilità.
Il nostro obiettivo è semplice:
far funzionare bene le cose
, oggi, e costruire basi solide per crescere domani.
Chi cerchiamo:
Cerchiamo un/una
Area Manager
per la sede di Monza Brianza.
Una figura che non si limiti a gestire condomìni, ma che
prenda in carico una sede
.
Nel concreto:
gestione operativa e organizzativa della sede
controllo delle numeriche e delle attività
coordinamento con la sede centrale
gestione condomìni e patrimoni immobiliari
assemblee, sopralluoghi, clienti e fornitori
presidio del territorio e capacità decisionale
Chi stiamo cercando:
Una persona che sappia
gestire
, non solo amministrare.
Tu:
sei
abilitato come Amministratore di Condominio
hai già gestito condomini e rapporti complessi
sai leggere numeri e organizzare il lavoro
non aspetti istruzioni, prendi decisioni
sei affidabile, concreto, orientato ai risultati
Se hai già coordinato una sede, un’area o un team, stai esattamente guardando l’annuncio giusto.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Studi Professionali
RAL 30.000 – 45.000 € Buoni pasto
Flessibilità oraria
Formazione tecnica e gestionale continua
Processo di selezione:
Invio CV e screening;
Primo colloquio conoscitivo;
Secondo colloquio tecnico;
Proposta.
Perchè questo ruolo? Perché è un ruolo
centrale
, non accessorio.
Perché unisce operatività e visione. xdwybme
Perché Gruppo Ferri sta costruendo una struttura che cresce per metodo, non per caso.
Se pensi di essere la persona giusta per guidare la sede di Monza Brianza, inviaci il tuo CV.