Chi siamo
Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio
Come lo facciamo?
Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
I numeri di Startup Geeks:
* > 60.000 sessioni mensili al sito
* > 70.000 follower sui social
* > 35.000 iscritti alla newsletter
* > 1200 membri di Innoplace
* 964 progetti/1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
* 20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende
Compiti
Il ruolo principale sarà quello di business development intern.
Le responsabilità principali saranno:
* Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.
* Video-chiamate con aspiranti imprenditori al fine di dare feedback sui propri progetti e consigliare, se pertinente, il servizio di Startup Geeks più idoneo.
* Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.
* Costante comunicazione con le startup selezionate; e supporto operativo per la community di Startupper di Startup Geeks.
* Analisi quantitative sui risultati raggiunti dal nostro incubatore e delle startup.
* Analisi e reportistica delle performance delle proprie attività e di team.
Requisiti
Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non serve essere già un* sales professionista. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.
I requisiti che per noi contano davvero:
* Ti viene naturale parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza
* Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano
* Vedi l'AI come un'opportunità per rendere più efficiente ed efficace il tuo lavoro
* Sai gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza
* Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A/B test è il tuo secondo nome
* Non hai paura a fare tante call
* Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente
* Italiano madrelingua, inglese buono per gestire una call se serve
* Bonus: esperienza in contesti startup, scale-up o ambienti a crescita rapida
* Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal tuo perimetro
I valori che cerchiamo in una persona
* Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.
* Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza. Sei curioso e hai voglia di imparare.
* Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.
* Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.
* Grinta: sei in grado di sopportare momenti difficili e lavoro extra, sei flessibile e aperto al cambiamento. Hai quel fuoco dentro che ti sprona a far sempre meglio senza accontentarti.
* Collaborazione: condividi le informazioni apertamente con il team, accetti i feedback e sei aperto al confronto.
* Concretezza: sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.
Vantaggi
Impatto reale
Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e sull’evoluzione di decine di startup in fase iniziale. Ogni giorno sarai parte attiva nel supportare i founder nella validazione delle loro idee imprenditoriali. Niente ruoli marginali: qui si entra nel vivo, da subito.
Tipologia di contratto
Il contratto potrà essere a tempo determinato o indeterminato, in base al tuo background e alla tua performance.
Compensation trasparente e meritocratica
* RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (bonus inlcusi), in base all’esperienza e ai risultati raggiunti.
* Una parte fissa + variabile uncapped: questo significa che più performi, più guadagni, senza limiti
* Possibilità concreta di crescita e di rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati
Crescita veloce, vera
Startup Geeks è in forte espansione (eravamo la metà solo un anno fa) e con noi anche la tua carriera può decollare: sales oggi, sales leader domani. Dipende solo da te.
Autonomia e responsabilità
Gestirai in autonomia le startup assegnate e avrai la responsabilità dei tuoi progetti. Libertà sì, ma sempre con un obiettivo chiaro: creare valore.
Full remote e flessibilità totale
Lavori da dove vuoi, senza badge o orari fissi. Misuriamo il valore sul lavoro fatto, non sul tempo speso davanti allo schermo. Libertà piena anche per ferie e pause: ci fidiamo delle persone con cui lavoriamo.
Un team vero
Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e per divertirci insieme mentre costruiamo qualcosa di grande.
Formazione costante
Ci sarà tantissimo affiancamento, ogni giorno, per migliorare le tue skill commerciali, imparare sul campo e diventare il più forte sales in circolazione :)
Disponibilità
Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta :)
Iter di Selezione
* Call conoscitiva informale.
* Colloquio con diretto responsabile.
* Role play con manger.
* Call con top management in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.
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