Il nostro cliente è una strutturata azienda italiana, innovativa e in crescita, leader mondiale nella progettazione e produzione di sistemi professionali di lucidatura e utensili elettrici.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.In bocca al lupoPer il potenziamento del Team Vendite Internazionali ci ha incaricato della selezione di un:EXPORT SALES MANAGERDescrizione e Caratteristiche della Posizione:Il candidato che desideriamo incontrare supporterà il Dipartimento Export nella gestione della comunicazione quotidiana con i Responsabili di Area e, eventualmente, con i distributori internazionali contribuendo allo sviluppo e alla crescita dei mercati globali.Ruolo e Responsabilità:Gestire la comunicazione quotidiana con i Responsabili di Area internazionali e, eventualmente, con i distributoriSupportare la forza vendita sul campoCondurre ricerche di mercato e raccogliere feedback dai diversi mercatiEseguire analisi delle tendenze di vendita e monitorare gli indicatoriAssistere nella pianificazione e organizzazione di fiere internazionali ed eventi promozionaliCollaborare con team interni, inclusi marketing e gestione prodottiViaggiare a livello internazionale per visite ai clienti, fiere commerciali ed eventiRiporto gerarchico e funzionale:Sales DirectorRelazioni di funzione:Interne: Team commerciale (circa 40 persone in giro per il mondo), Customer Service (circa 5 persone in sede)Esterne: Clienti Italia/Estero, FornitoriRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea in Economia, Lingue o campi correlatiEsperienza di almeno 1–2 anni nelle vendite all'estero, nel servizio clienti internazionale o in ruoli simili all'interno di aziende del settore tecnico/metalmeccanicoEccellente conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza del tedesco e/o del franceseCompetenza nell'uso di Microsoft Office e familiarità con strumenti digitaliPreferibile conoscenza pratica dei prodot