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Legale lavoro - napoli

Napoli
Generazione Vincente
Pubblicato il 5 giugno
Descrizione

Generazione Vincente Spa, Agenzia per il lavoro Filiale di Avellino, seleziona per importante azienda cliente, operante nel settore dei trasporti una risorsa da inserire con urgenza nella struttura Risorse umane con il ruolo di Supporto al legale lavoro presso la propria sede di Napoli


La risorsa, in supporto al responsabile della struttura legale lavoro per integrare il nostro team si occuperà di fornire assistenza e consulenza in materia di diritto del lavoro, supportando le attività di supervisione e gestione delle problematiche legali legate alle risorse umane. La persona scelta collaborerà con i diversi dipartimenti dell'azienda, partecipando a riunioni e analizzando documenti e normative in continuo aggiornamento.

Il candidato/ la candidata ideale si occuperà di fornire sevizi integrati (gestione scadenze, strategie difensive ) e di collaborare nella prevenzione del contenzioso garantendo un'interpretazione omogena del ccnl di riferimento, parteciperà alla preparazione di servizi formativi e si seminari di approfondimento su tematiche inerenti il diritto del lavoro e provvederà a garantire l'adempimento delle verifiche sul sistema di gestione interno relativo al contenzioso lavoro.


Si richiedono:

* Laurea in giurisprudenza
* Esperienza nel settore del diritto del lavoro, con provenienza preferibilmente da contesti aziendali
* Costituirà titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale
* Conoscenza approfondita delle normative vigenti e capacità di redazione di documenti legali



Completano il profilo ottime capacità di analisi e comunicazione, capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving.

Si offre inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione, in un range retributivo che va dal 29k ai 30k e ticket restaurant

Sede di lavoro: Roma

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679

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