Ph3Il Contesto /h3 pSolida realtà produttiva del settore alimentare con più di 200 dipendenti, parte di un network internazionale, in fase di evoluzione del modello organizzativo dell'amministrazione del personale. /p h3Il Ruolo /h3 pSelezioniamo un/una HR Cost Controller per gestire l'intero processo di amministrazione paghe in collaborazione con partner esterni, con focus su analisi, simulazioni scenari economici e ottimizzazione dei processi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liRiconciliazioni budget e verifiche mensili /li liSimulazioni di scenari di costo e valutazione impatti economico-finanziari /li liAnalisi e pianificazione di schemi di turnazione complessi (ciclo continuo 7/7) /li liSupporto nella valutazione di progetti organizzativi e loro sostenibilità economica /li liInterfaccia con consulente del lavoro e direzione HR /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul liEsperienza: 10 anni in amministrazione del personale/payroll /li liCompetenze tecniche: profonda conoscenza normativa, capacità di elaborare cedolini anche senza software, preferibile conoscenza CCNL Alimentare /li liBackground: esperienza in aziende strutturate o società di consulenza HR/payroll /li liSoftware: gradita conoscenza TeamSystem /li liApproccio: orientamento analitico, capacità di ragionamento su scenari finanziari, non solo operatività /li liSoft skills: precisione, riservatezza, autonomia /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRAL e bonus da discutere in fase di primo colloquio /li liSmart working: 1 giorno/settimana /li liContesto strutturato con solidità organizzativa /li /ul pbSede di lavoro: /b Catania (Zona Industriale) /p /p #J-18808-Ljbffr