Fondocasa Network – Divisione Nuove Costruzioni, realtà leader nella commercializzazione di immobili di nuova costruzione sulla Riviera Ligure di Ponente, ricerca una figura di back office strategico da inserire presso la sede di Villanova d'Albenga.
Il ruolo
La risorsa, a diretto supporto del responsabile di divisione, sarà coinvolta in maniera trasversale nelle attività operative, di coordinamento e analisi, all'interno di una struttura agile e dinamica che gestisce oltre 30 cantieri residenziali, dalla fase di sviluppo fino alla vendita dell'ultima unità.
Responsabilità principali
Coordinamento fornitori (render, shooting, aggiornamento capitolati)
Analisi delle performance delle campagne marketing e landing page
Gestione e aggiornamento dell'archivio digitale (atti, compromessi, documentazione operativa)
Supporto operativo e organizzativo alla rete commerciale
Organizzazione shooting fotografici e produzione materiale marketing
Redazione di report periodici per le proprietà sull'andamento delle vendite
Pianificazione delle attività operative in affiancamento alla direzione
Requisiti
Ottime capacità organizzative, multitasking e problem solving
Attitudine a lavorare sotto pressione e per priorità
Precisione, riservatezza e forte senso pratico
Padronanza del pacchetto Office e strumenti digitali
Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito immobiliare, marketing operativo o gestione cantieri
Cosa offriamo
Contratto tempo pieno con RAL commisurata all'esperienza
PC aziendale e strumenti di lavoro
Formazione continua e reale possibilità di crescita
Rimborsi spese per eventuali spostamenti
Ambiente giovane, stimolante e orientato ai risultati
Come candidarsi
Candidati inviando il tuo CV aggiornato.
Se hai voglia di contribuire in prima linea alla crescita di un progetto ambizioso legato alle nuove costruzioni in Liguria, ti aspettiamo!
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. ********), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. ******** e ********), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. ********, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.