PIl/La candidato/a, a riporto del Sales team manager della zonadi Reggio Emilia, dovrà comprendere a fondo i requisiti del Cliente; sarà in grado di integrarli con i piani di marketing e commerciali per poi tradurre le strategie in una esecuzione vincente per il cliente partner e la nostra organizzazione. /ppstrongPrincipali attività e responsabilità: /strong /ppLa figura ricercata esegue attività di vendita presso i clienti assegnati nell’area di competenza in linea con gli obiettivi definiti dal responsabile vendite di filiale, dalle quotazioni agli ordini alla gestione dei contratti. Svolge le seguenti attività: /pulliAnalizza il potenziale di vendita dell’area assegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionale dedicato. /liliStimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clienti assegnati per raggiungere i target di vendita. /liliPrepara quotazioni di vendita ed offerte e segue le fasi di negoziazione. /liliInteragisce con il back office per quanto attiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali. /liliRiporta direttamente al Sales Manager della filiale. /li /ulpl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti e qualifiche: /pulliDiploma o titolo di laurea in aree disciplinari propedeutiche al ruolo o formazione analoga /liliEsperienza commerciale (vendita diretta) di minimo 3/4 anni e provenienza dal settore dei carrelli elevatori o in alternativa da settori affini quali attrezzature e batterie, macchine movimento terra, beni industriali. /liliOttimi doti commerciali, orientamento all'obiettivo, doti relazionali e di negoziazione; capacità di lavoro in team. /liliConoscenza del pacchetto Office. /li /ulpstrongInserimento a tempo indeterminato, il pacchetto retributivo sarà commisurato alla seniority del candidato. /strong /p #J-18808-Ljbffr