Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services e Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India .
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Junior .Net Developer
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in un contesto progettuale con metodologia Agile, per un nostro cliente internazionale in ambito bancario .
La persona, collaborando con il nostro team e con il team cliente, eseguirà in autonomia i task assegnati dai referenti tecnici seguendo rigorosamente le linee guida di progetto, producendo artefatti di qualità e segnalando per tempo eventuali criticità e/o difficoltà.
Requisiti:
* Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo;
* Conoscenza di protocolli REST ;
* Conoscenza e competenza su .Net Framework (4.5, Entity );
* Conoscenza e competenza su ASP.NET Framework (MVC, Web Forms) ;
* Solida esperienza con DB SQL (SQL Server );
* Buona conoscenza e competenza di Angular JS ;
* Inglese B1 ;
Nice to have:
* Conoscenza di .Net Core ;
Cosa offriamo:
* Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze ;
* Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali ;
* Accesso a corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: CATANIA (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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